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謝楊春:房企組織變革需要層級扁平化

品牌價值測評 2023-09-21 18:06:01 來源:中房網

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??中房網訊 9月21日,“2023房地產企業品牌價值測評成果發布會暨中國品牌房企發展高峰論壇”在成都舉行,這是上海易居房地產研究院連續第13年開展此項活動。在本次測評成果發布會上,《2023房地產企業品牌價值測評研究報告》,2023房地產開發企業品牌價值50強、央企10強、區域10強、優秀品牌項目,以及房建供應鏈優選品牌系列5強等榜單正式發布。

克而瑞人力資本測評中心主任 謝楊春克而瑞人力資本測評中心主任 謝楊春

??會上,克而瑞人力資本測評中心主任謝楊春表示,目前,房地產行業規模在下降,行業人數也需要對應調整。對于企業而言,企業組織一定是在做減法。未來企業的戰略一定是從全面開花走向戰略聚焦,所以需要把多余的產能消化,那么在組織變革的層面,一定是要組織層級的扁平化,強中臺,精前臺,打破壁壘,還有權責對等的問題。行業擴張階段要向下賦能,向下賦權,但在行業收縮的情況下,整個投資決策和資金管理配置,以及金融重大事項授權管理等一定是從放到收。

??在行業人才及管理上,謝楊春認為,有一個人才趨勢是團隊精英化,包括復合型人才,包括人才資源的共享。同時,對于不同的企業類型,比如一些全國性開發企業,管理一定是從全面授權到進一步精細化的管理,區域性的開發企業實際上應該回到,或者已經回到“老板+團隊”的落后模式,讓層級更加簡單,部門職能精簡,決策能力才快。對于專業性開發企業實際上它的核心點在于業務格局要獨立,有相應的管理機制。最后,謝楊春也希望企業在變革中,能在這一輪政策相對寬松中能夠活得更好。

中國城市住房價格288指數

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